管理大师剖析哈佛经典变革案例

作者：  (美)迈克尔·贝尔(Michael Bear)，(美)尼汀·诺瑞亚(Nitin Nohria)编

出版社：

简介：组织变革也许是目前?拦公司界最常谈论并广泛信奉的术语，但也是最不容易明白的术语。我们可以从以下的数字中得到证实：几?2／3的变革都失败了，而且这些变革造成了巨大的人员和经济损失。由于缺少具有指导性的变革范例，许多业绩不佳的大公司经理往往都在面对如何选择能够指导他们获得持久成功的战略时，难以得到必要的指导。 迈克尔·贝尔和尼汀·诺瑞亚为我们开辟了一条通向理解组织变革的道路。本书是建立在激烈的辩论基础上，根据两个主要的、截然不同的变革观点，即E理论和O理论，来组织的。它介绍了组织变革领域中的许多重要见解，指出解决变革悖论问题的关键在于综合这两种变革过程，并确定了变革者在选择既满足股东利益又发展组织持久能力的战略过程中，必须考虑的重大因素。 本书以极富创造力的概念框架同时适用于现有的大企业和中小企业，它对于组织变革的学术研究和管理实践是一个独特的、权威的贡献。

Great minds in management:the process of theory development

作者：  肯·史密斯(Ken G. Smith)，迈克尔·希特(Michae A. Hitt)主编;徐飞，路琳译

出版社：北京大学出版社,2010

简介：　　 在本书中，肯·史密斯和迈克尔·希特邀请了管理学界最有影响力的 　　原创思想家为本书撰稿，独立成章。这些作者回溯了那些构成管理学发展 　　里程碑且使他们功成名就的理论；他们的回忆不仅反映了理论开发过程， 　　同时呈献给读者他们对理论孕育过程的个人感悟。 　　 在本书的最后一章，肯·史密斯和迈克尔·希特综述了过去半个世纪 　　里管理学理论开发的一些共同主题，并根据从各章提炼的精华内容，就如 　　何形成理论给出了建议。 　　 一些管理学思想的原创者现身说法，提供了管理学理论中最重要思想 　　的全息影像。能够将对理论开发过程的反思结集成册，是迄今为止绝无仅 　　有的。在此之前，真正经历了开创理论的学者，很少有机会把这一伟大的 　　历程记载下来。 　　

How to save an hour every day

作者：  (英)迈克尔·赫佩尔(Michael Heppell)著;刘丹译

出版社：人民邮电出版社,2012

简介：《超级时间整理术:每天多出一小时》为国内第一本关于“时间整理”概念的图书。颠覆时间管理概念，学会整理“碎片时间”。每天25小时=每月多出30小时=每年多出365小时=生命多出15天。 追随英国第一激励大师，寻找流逝的时间碎片，拼接出属于自己的整块时间！你找到的不只是时间，更是一种生活态度！ 随书附赠：时间整理小贴士，随时随地学习整理时间。

Diagnosing organization:methods, models, and process

作者：  迈克尔·I. 哈里森(Michael I. Harrison)著;龙筱红，张小山译

出版社：重庆大学出版社,2007

简介：　　 本书着重阐明了如何通过有效的诊断，帮助组织的决策人迅速而灵活 　　地应对如下挑战：不稳定的环境，不断变化的目标，新的技术，激烈的竞 　　争和紧缩的预算。 　　 作者以通俗易懂的方式，用众多组织诊断的生动案例，对组织诊断的 　　内在逻辑和操作方法进行了深入浅出的分析与介绍，并提出了不少富有启 　　发性的洞见。 　　 作者还提供了大量极有价值的参考文献和重要的研究机构及刊物的名 　　称与网址。 　　 本书简明扼要、实用性强，不仅适合各类组织领导、管理人员、诊断 　　从业者等专业人士阅读，也适合对社会研究方法、组织管理、组织诊断等 　　感兴趣的社会人士阅读。 　　

组织行为与管理

作者：  (美) 约翰 M. 伊万切维奇, 罗伯特·康诺帕斯基, 迈克尔 T. 马特森等著

出版社：

简介：本书为读者提供了全面、准确和与时俱进的组织行为和管理领域的知识、应用和研究的热点，书中讨论了组织行为的研究领域、理解和管理个体行为、群体行为和人际关系影响、组织过程，组织设计、变革和创新等内容。本书不仅包含了许多不同的教学“专栏”，还有目的地将全球性事件、形势和实例贯穿于课文、专栏和章后材料，对工作场所多元化管理在全书各章课文都予以了介绍和讨论，另外，本书还列举了体现种种道德困境的实例、事件和论点。 管理教材译丛（中文版） ◇《管理学》 ◇《运营管理》 ◇《管理学原理》 ◇《人力资源管理》 ◇《高级商务沟通》 ◇《组织理论与设计精要》 ◇《跨国管理：战略要径》 ◇《管理技能：实战训练手册》 ◇《服务管理：运作、战略与信息技术》 ◇《企业与社会：伦理与利益相关者管理》 ◇《创业管理：基于过程的观点》 ◇《管理学精要》 ◇《跨文化沟通》 ◇《战略管理：获取竞争优势》 ◇《商务调研方法》 ◇《组织行为与管理》更多>>

Guide to meetings

作者：  (美)玛丽·蒙特(Mary Munter)，(美)迈克尔·耐兹利(Michael Netzley)著;马钰编译

出版社：人民邮电出版社,2010

简介：　　 本书从准备会议和主持会议两个方面对如何办好会议进行了深入浅出 　　的讲解与分析，通过阅读本书能帮你把纯粹浪费时间的会议转变成富有成 　　效的会议。书中向读者提供了大量办好会议的策略，插入了大量的图表、 　　小知识、小技巧等，图文并茂，形象生动，指导性和实用性强。 　　 本书适合职场白领、公司职员、MBA学生以及即将进入职场的年轻人阅 　　读使用。