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作者： (英)加里·派克(Gary Pyke)，(英)司徒·尼斯(Stuart Neath)著;张骊译
出版社：中央编译出版社,2006
简介：时代的变化
狄更斯曾经说过这样一句话：“现在可能是最佳时代，
现在也可能是最差时代……”但是，对于我们大家来说，我
们现在究竟处于一个怎样的时代?
如果狄更斯今天仍然还在从事写作的话，在他的笔下，
我们现在的环境很可能会被描述成“发展最快的时代”。为
什么呢?因为我们现在生活在一个发展速度非常迅速的时
代，在当今这个时代，速度是一切事物发展变化的主要决定
因素。毫无疑问，一切事物都处于飞速发展变化的状态之
中，这是一个动态活跃的时期，我们必须、也只有不断地调
整自己的状态，以更加积极的姿态投入其中，才能跟上当今
时代的步伐。
为什么这样说呢?因为通过对周围环境的观察，我们随
时随地都能发现这个世界快速发展变化的痕迹，而且它的变
化速度也在不断加快，现在一年的变化可以相当于过去60
年才能完成的变化。同时，这是一个累积的过程——每一种
变化似乎都在促进和加速下一种变化的发生，最终我们也会
成为这股激烈变化浪潮之中的一分子。从当今媒体的无数次
报道中，我们能够看到变化的存在：
◇计算机应用能力每18个月会增强一倍。
◇最后的结果才能说明一切。
◇从时间和空间的角度来看，一成不变的、稳定的工作越来越少，可以
说已经很难找到一份固定不变的工作了。
◇从理论概念到市场实践的时间也变得越来越短，可以是几个月，甚至
几天，而不再是几年的时间了。
◇能够顺应时代发展趋势、反应较快的人，才能抢占发展的先机。
◇在一定数量的企业中，有一种越来越普遍的现象，即越来越多的员工
是在家里、或者是在一个相对比较独立的场所办公，而不是在一个豪华宽大
的办公室里办公。
◇公司的形成有一种“变异”的趋势(一些小公司‘的出现是为了获得
短期发展的机会)，还有一种“补丁”的趋势(以抓住市场的机遇)，或者是
一种“计划”的趋势(有计划地不断改变，以加快发展速度)。
“90年代处于一个瞬息万变的历史发展时期，其间只出现
了两种类型的管理人员：适应时代发展的或落后于时代发展而
遭淘汰的。”
——大卫·维斯(DavidVice)
90年代的情形如此，目前的形势又如何呢?目前公司的
发展变化也越来越迅速，我们随时面临被淘汰的危险。为什
么这样说呢?因为公司时时刻刻都处在发展过程当中，会随
时采取新的发展计划，从而根据发展形势进行不断改进，因
此，当它发展到一个新的层次的时候，我们自身所具有的技
能或知识对公司来说可能就会显得不那么重要了，所以，在
当前这个飞速发展的时代里，我们一不小心就可能落后于时
代发展的脚步、遭遇被淘汰的命运。
我们所面临的问题是：“面对这样的情况该如何去应
对?”我们怎样做才能保持现在的职位，或者，在将来能够
得到提升呢?在这个风云变幻的时代，我们如何能够保证不
断地充实和提高自己，以适应时代的各种变化需求，立于不
败之地呢?
让我们在这个问题上稍作停留，思考一下企业应当以怎
样一种发展速度来适应22世纪的发展需要。P1-3
