MBA HRM & OB
作者: (日)青井伦一主编;全球工作组股份有限公司著;刘湘丽译
出版社:经济管理出版社,2003
简介: 本书内容为“人力资源管理与组织行为学”。它是mba课程中具有代表性的必修科目,也是全球商务世界中的通用知识。“人力资源管理与组织行为学”不仅为人力资源管理人员所需要,同样也为所有从事营销、财务、研究开发及经营规划工作、找算结合自己的工作特点系统地学习商务通用知识的人员所需要。
一般情况下,企业中几乎没有一项工作是靠个人单独完成的。企业经营功能的运作,不只依靠企业内部各方面,还取决于客户、竞争企业、合作企业以及交易客户之间的有机联系。处在领导岗位的管理人员尤其需要依靠人与组织去实现目标。他们需要影响那些持不同意见者的行为,获得这些人的理解,以此打开工作局面。因此,为了有效开展工作,保证组织运作顺畅,管理人员不仅要利用好金钱性的经营资源,而且带要深刻认识部下及同事这些活生生的人的行为。