Borrow arrows with thatched boats

作者：  王洪浩著

出版社：中国青年出版社,2007

简介：　　成功除了需要勤奋、智慧和机遇之外，我们还需要有些技巧，或者我们可以称为草船借箭！ 　　现如今，人才之争如火如荼，正所谓草船易得，一箭难求！企业所需人才便是这难得的“箭”。能否快速找到自己需要的“箭”，将决定着一个企业的生死存亡。 　　作为华南地区最具影响力的猎头公司的总裁，王洪浩通过典型的案例介绍，将带你走进猎头公司内部，为你了解猎头并顺利猎取人才提供专家级的咨询。而对于那些期望被猎头猎获的人才而言，这本书也是不可多得的指导宝典。

Executive Search

作者：  王洪浩著

出版社：南方日报出版社,2005

简介：中国第一本系统揭示猎头行业的书！ 本书由华南地区最具影响力的猎头公司总裁亲自执笔！ 对职业经理人来说，最重要的是选择合适的企业，是谓择木而栖；对企业来说，最重要的是选择合适的职业经理人，是谓千军易得，一将难求。正因为此，猎头作为一个行为产生了…… 所有企业都在想如何能够以较低的成本和较快的速度来找到适合自己的人才，所有职场人士都在想如何才能够让企业欣赏自己、发现自己。华帝作为一家上市公司，在如何选择最适合的人才方面与苛特杰猎头顾问公司有过愉快的合作。本书作者从一名专业猎头顾问的角度，用他独特的感受与全新的视角为你诠释了企业与人才的关系，是一本值得细细品味的好书。 从一个500强企业的营销经理，凭着自信和魄力在短短的几年内跻身于浩浩的猎头顾问队伍并成为华南区颇有影响力的顾问公司之一，苛特杰首席顾问王洪浩以他不凡的创业经验向我们撩开猎头这个行业的面纱。相信本书的介绍能给予想了解该行业的同仁们有价值的参考。更多>>

Talent war

作者：  王洪浩著

出版社：金城出版社,2008

简介：《猎头:人才战略专家谈雇主与雇员间的博弈和双赢(修订版)》主要内容：我们生在一个伟大的时代，我们处在一场伟大的商业战争中。每一位职场人士都是这场战争中的商业战士。每一个企业，每一个职业经理人都希望在战争中可以赢得胜利。企业试图找到最合适的经理人，而经理人试图找到最佳平台。只要这种试图没有结束，人才战争就远没有结束。 《猎头:人才战略专家谈雇主与雇员间的博弈和双赢(修订版)》作者2005年曾出版过一本《猎头》，成为当年的畅销书之一。现在。经过数年的积淀后，他对原稿进行了大量修改，删去了一些内容，增加了更多的全新案例和观点，使《猎头:人才战略专家谈雇主与雇员间的博弈和双赢(修订版)》在可读性和思想性上都有了巨大提升。他从职业猎头的角度，不仅建议读者如何正确寻找自己的职业发展平台，而且探讨了企业应该怎样招聘到合适的人才，以及解决用人过程中的种种问题。 全书娓娓道来。饱含激情，将扎实的理论、独特的观点和代表性案例融于一体。无论是即将毕业的大学生，还是普通员工、经理人和企业家，都能从中获益。

别做不懂用人的傻瓜

作者：  王洪浩著

出版社：广东经济出版社,2011

简介：　　 有人说一般人学会识人即可，聪明人学会用人则妙，而天才、大才、领 　　导之才就一定要学会管人之道。识人是用人、管人的基础，管人则是用人的 　　手段。识人有技巧，用人讲谋略，管人有方法。本书提供了许多管理学方面 　　的理论和实践，集知识性、实用性、趣味性，是一本使读者开拓思路，启迪 　　智慧，迅速掌握领导管理智慧不可缺少的经典谋略书。 　　

企业低成本高效率用人法则

作者：  王洪浩著

出版社：湖南人民出版社,2012

简介：《别让猪上树》的作者王洪浩凭借多年的猎头经验和阅历，以“四两搏千斤”的方式，简单地诠释了复杂的招聘技巧。同时，独具匠心地将案例中的真实人物用历史典故中的人名代替，读来诙谐、幽默，令人捧腹。 《别让猪上树》这个书名有深刻的含义，旨在告诉读者要选择“猴子”执行爬树的任务，而不是笨拙的“猪”，也就是把正确的人放到正确的位置上。在现今的人力资源市场上，职业经理人和猎头公司数量众多，却良莠不齐，真假难辨。可是，企业对于人才，人才对于企业，却都有着迫切的需求。在此时，《别让猪上树》的出版，致力于给雇佣双方提仿真正可靠实用又具指导性的方法。