股权激励:让员工像老板一样工作
作者: 臧其超
出版社:广东经济出版社有限公司 2014-12-1
简介:◆为什么员工获得的收益越来越高,斗志反而越来越低?◆为什么企业核心人才流失严重,“另立山头”的现象屡屡发生?◆如何让新员工有归属感、老员工永具激情和创造力?◆如何稳定企业高管与关键人才,实现利益共享与风险共担? 有些秘密,一旦掌握,便意味着终身受益:股权激励让员工成为企业的“老板”,自动自发地为企业操心,真正由“要我干”变为“我要干”。作者基于“股权激励方案没有最好,只有最适合”的理念,将股权激励思维、股权激励落地、股权激励策略等逐一解析,书中不仅有宏观分析和系统的方法论,更有着贯穿始终、实操性极强的解决方案,全方位助力企业家扫清股权激励的思维障碍,掌控股权结构设计三大绝招、十大利器,运用组合工具多拳出击,用最合理的股权结构设计,激发企业人才无限潜能。