提高团队实干力的50条职业法则
作者: 王如昌 著
出版社:北京工业大学出版社 2014-8-1
简介:一个团队想要发展,想要成功,这是毋庸置疑的。但是怎样才能发展,怎样才能成功呢?唯有实干才能成就团队。团队需要的是真心实意、脚踏实地的实干家。千里之行,始于足下。很多大事业的成功都是从一点点小的事情做起的。在团队工作中,有的成员之所以失败或是工作不能出色地完成,就是因为他们心中总是抱有很大的幻想,而对于眼前的工作却看得很简单,不努力去做,结果导致了失败。这点团队成员应该向浙江商人学习。浙江商人非常注重脚踏实地的务实精神,他们最喜欢说的一句话就是:“用事实说话,用效果说话。”同样,团队想要发展壮大,想要取得成功,也需要用事实说话,用效果说话;也需要一步一个脚印,脚踏实地,从最基础的事情做起,为团队的发展打下坚实的基础。就像建造大楼一样,只有把基础打扎实了,发展才会迅速,大楼才会盖得既牢固又高大。古训有云:“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”工作是反映一个人的工作态度是否端正和能力水平高低的一面镜子。任何一项有意义的工作,都必须付出实实在在的努力。一项工作,做而不紧,等于不做;做而不实,等于白做。团队成员在工作的时候,应本着认真负责的态度和实事求是的精神,真正地放下身段,从小事做起、从基础做起,不沉湎幻想、不好高骛远,脚踏实地,一步一个脚印地认真对待工作,求真务实,狠抓工作的落实,少说空话、大话,用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩。