Networking for people who hate networking:a field guide for introverts, the overwhelmed, and the underconnected
作者： 黛芙拉·札克(Devora Zack)著;林丽冠译
出版社：天下远见出版股份有限公司,2011
简介： 你是不是寧願去抽牙神經，也不願意跟一群陌生人應酬？歡迎打開這本——探討「抗拒社交者」如何發揮社交長處的第一本書！
拜訪客戶、交際應酬是你眼中的苦差事嗎？就連隨意聊天哈啦的場子也會被你搞冷掉？本書作者黛芙拉完全能了解內向者面對諸多社交場合的苦惱，因為生性內向低調的她全都經歷過！黛芙拉希望用這本書告訴所有內向國度的子民：你不用改變自己的個性，也能在社交舞台發光發熱。
職場社交與建立人脈是達成專業目標的方式之一。「內向型人」有自己的社交節奏與特點，像是：
* 習慣深思熟慮、在談話前反覆思索（而不是害羞或憤世嫉俗）。
* 需要將注意力集中在少數事件上，而非關注大量瑣事。
* 需要獨處的時間，為自己的頭腦充電。
從自己的個性出發，選擇適合的社交溝通方式，內向者也能以專業取得他人信任和尊重，建立自己獨特的社交網絡。
大多數討論成功要素的書都會提到人際關係，建立廣闊的人際網絡似乎是邁向成功的必然條件之一，但就不喜歡社交的內向型人來說，如何擴展人際關係、提昇自我成功的方法呢？
本書作者Devora Zack是美國知名企業諮詢顧問，也自稱是「內向型」的諮詢師。在本書裡，他將打破坊間成功書的慣例，為我們解讀「內向型人」的成功特點，包括：
他們不是害羞或憤世嫉俗，而是習慣深思熟慮、在談話前反復思索的一群人。
他們永遠將注意力集中在少數事件上，而非關注大量瑣事。
他們需要獨處的時間，為自己的頭腦充電。
他們被灌輸社交等於八卦聊天及不斷與人接觸，讓不擅與人交談的他們以不適合推託。
作者首度打破了坊間書用古老「守則」分析內向、外向人格的界定，明確分析「外向型」和「內向型」的社交特點，並鼓勵不擅社交的內向型人應該盡量提升自己，以專業取得他人信任和尊重，願意與別人分享所知所學的知識，且樂於幫助他人等優勢，建立自己獨特的社交網絡。
