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Great on the job:what to say,how to say it,the secrts to getting ahead
作者： (美)乔迪·格里克曼(Jodi Glickman)著;王瑶译
出版社：电子工业出版社,2012
简介： 乔迪·格里克曼是GOTJ项目的创始人，《这样沟通最有效(10种沟通技巧帮助你提高工作绩效)》是其关于如何在职场中与人沟通的一本全新力作。 《这样沟通最有效(10种沟通技巧帮助你提高工作绩效)》结合大量生动有趣的真实案例，阐述了如何与工作伙伴进行沟通，如何进行日常沟通，如何回答我们不知道答案的问题，如何推销自己，如何请假，如何寻求帮助，如何寻求反馈等。通过阅读本书，我们会收获宝贵的知识，帮助自己提高工作绩效，在职场中求生存、谋发展。本书中的所有案例都是以工作过程中的真实情境为基础，提出的策略巧妙而简便，列举的示例语句实用而得体。
Men and manners of modern China
作者： (英)麦嘉湖著;秦传安译
简介：《寻路中国系列:中国人的生活方式》由电子工业出版社出版。
社会调查方法
作者： 赵勤主编
简介： 本书按照社会调查的过程介绍了社会调查的概念、类型、原则等，并详细介绍调查设计、抽样、测量等技术，以及问卷法、访问法和观察法等调查方法，还对调查资料的处理分析、调研报告的撰写做了介绍。本书注重实用性和操作性，特别注重使用者实际调查能力的训练。随着社会调查的发展，本书在保持第1版特色外，对书中部分内容进行了删减和增补，还对书中的所有案例进行了修订，同时还加大了实训内容。
中国崛起的海洋之路
作者： 马杀鹰著
简介：《新海权论:中国崛起的海洋之路》是一本为大陆国家而写的关于海权的书。对于当前的人们而言，海权对于保卫关系国家繁荣发展的航道安全，以及开发无穷无尽的海洋资源的重要性，其实已经无需过多阐述，因为这已经是一望而知、相当清楚的事情。真正的问题是中国作为一个周边环境极其复杂的大陆和海洋领土都很广阔的发展中大国，能否建立持久而不是昙花一现的海权呢？
Joy at work
作者： 杨毅宏编著
简介：本书提出了一种全新的工作思维——乐业，即热爱工作，寻找到工作的乐趣，尽力把工作做到尽善尽美，以便找到工作的真正意义并发挥自己最大的潜能，从而享受工作以及由工作带来的快乐体验。本书包括三部分内容：既然必须工作，就应该快乐地工作；工作快乐的秘诀并非更换工作，而是改变工作习惯；快乐工作与否往往基于面对工作的方式，而非工作本身。通过这些内容，本书阐述了有关态度、习惯和想法的转变，从而指导实现快乐工作的技巧和心态。
We really need to talk:steps to better communication
作者： (美)保罗·J. 多诺霍，(美)玛丽·E. 西格尔著;易厚萍，杨晓芳，谢白洁译
简介： 无论对于想要爱人或被爱的人，还是希望改善工作关系或人际关系的人，我们每个人都要通过交谈来传递信息、明确责任、解决困难及鼓励他人。 《沟通就这么简单沟通达人必备的16种技巧》结合大量生动有趣的真实故事，阐述了为什么我们需要交谈、应避免哪些无效的交谈方式以及如何真诚、有效地交谈等，为我们和我们的伴侣、孩子、同事和朋友之间架起了沟通的桥梁，有助于读者掌握有效沟通的技巧，从而在工作中提升工作效率和高效实现目标，在家庭生活中与家人之间拥有持久的信任和亲密关系。
讨人喜欢的85个心理诀窍
作者： 田秋著
简介：本书阐述了在社交中讨人喜欢的心理策略、技巧、攻心术等，教给读者怎样在社交中讨人喜欢，从而增加人缘、提升人气，阐述如何利用策略性、技巧性、操作性比较强的心理战术、心理操纵类的工具，既可以使自己获得更加愉快的社交生活，也可以为自己的成功打下坚实的人脉基础。
怎么沟通，领导才放心 怎么做事，领导才信任
作者： 石真语，孙科炎著
简介： 《怎么沟通，领导才放心 怎么做事，领导才信任(第2版)》的内容分为7章，主要介绍如何体察领导的意图和心理状态、如何与领导构建积极的合作关系、如何解决与领导合作过程中的意见分歧、如何平衡团队中的冲突并做好自身定位等7个方面的重要问题。书中的内容广泛，吸纳了人际关系心理学、职业发展心理学的研究成果，从心理层面上指明了我们究竟应该怎样行动、怎样沟通，以及保持怎样的职业心理状态，才能赢得领导良好的心理认同。 《怎么沟通，领导才放心 怎么做事，领导才信任(第2版)》内容深入具体，解决方案科学合理，是一本能够真正促进读者改善自身职业环境是、加速职业发展的指导用书。
电子工业出版社,2012
