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Compensation management:principles, tactics & practice
作者: 李宝元编著
出版社:清华大学出版社:北京交通大学出版社,2009
简介: 《薪酬管理:原理·方法·实践》充分汲取现代两方各类组织薪酬管理经验精髓要义,立足中国转型期的特殊国情和本土实践,广纳中外组织薪酬管理学文献经典思想和方法,紧紧围绕“战略性广义薪酬整合激励”这个核心主题,全面系统地论述、介绍和全景式展现了包括工商企业组织、政府公共组织和非营利性组织等在薪酬管理领域的精要思想方法、典型运作案例和精练操作技术。 《薪酬管理:原理·方法·实践》可以作为高校人力资源管理专业的正规教科书使用,也可以作为高校经济管理类、公共管理类各专业大学生和研究生,以及学者、政府官员、社会工作者和各界人士薪酬管理学习参考书或培训教本使用。
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出版社:人民邮电出版社,2010
简介: 本书共分为4篇,分别是广告基础知识、广告运作框架、广告操作实务 和广告宏观环境。全书内容结构安排合理,知识讲解深入细致。本书重点 突出,脉络清晰,特别在每章首设计了学习目标引导和逻辑架构图示,在 每章尾设计了复习思考问题和综合案例演练,以强化读者对本书知识的吸 收和运用。 本书引用了大量广告学界最新的学术研究文献和丰富多彩的案例素材 ,语言生动、形式活泼,时效性、操作性强。适合各高校广告专业师生以 及从事广告业的人士阅读参考。
广告学教程
出版社:人民邮电出版社,2002
简介:《广告学教程》是为了适应高等院校工商管理专业广告学必修课教学需要而编写的,也可供其他青年学生或有志于从事广告职业的人士作为学习广告学的参考书。借助这本书,读者可以全面系统地学习和掌握有关广告学的基本知识、广告经营运作原理以及有关广告的基本操作技艺。 全书除引论外,共分四篇12章。其基本内容体系安排如下: 第一篇,广告基础知识,包括1、2章。这一篇首先从纵的方面,简要梳理和介绍广告发展的历史脉络及现状;然后从横的方面,归纳介绍关于广告的基本理论体系。 第二篇,广告运作框架,这一篇首先从广告公司角度系统阐述了广告经营的基本运作机制,然后分别从广告及广告传播心理做全面系统分析和介绍。 第三篇,广告业务操作,这一篇进一步从广告公司业务作业层面,介绍了广告策划、创意和制作,以及广告效果测定等广告业务方面的基本操作技艺。 第四篇,广告宏观环境,这一篇从宏观角度,首先探讨了广告的法规政策环境,政府规制管理以及广告社会伦理价值规范方面的有关问题; 为了提高教学效果和学习效率,本书将广告学的基本理论与方法紧密结合生动有趣的广告实例加以讲解,努力做声情交融、图文并貌、形象生动。在内容体系安排上,根据广告活动运作的内在逻辑关系,分篇按章设置教学内容,努力做到条理清晰、重点突出、环环相扣、循序渐进。
Performance management:principles,tactics & practice
出版社:机械工业出版社,2009
简介: 本书充分汲取现代组织绩效管理的精髓理念,立足中国转型期的特殊国情和本土实践,广纳中外组织绩效管理学文献经典思想和方法,紧紧围绕“三层四维关键绩效战略整合”这个核心主题,全面系统地论述、介绍和全景式展现了现代各类组织绩效管理的精要思想方法、典型运作案例和精炼操作技术。 本书可以作为高校人力资源管理专业的正规教科书使用,也可以作为高等院校经济管理类、公共管理类各专业大学本科生和研究生以及学者、政府官员、社会工作者和各界人士学习研究组织绩效管理的学习参考书或培训教本使用。
出版社:人民邮电出版社,2004
简介:《广告学教程》是为了适应高等院校工商管理专业广告学必修课教学需要而编写的,也可供其他青年学生或有志于从事广告职业的人士作为学习广告学的参考书。借助这本书,读者可以全面系统地学习和掌握有关广告学的基本知识、广告经营运作原理以及有关广告的基本操作技艺。 全书除引论外,共分四篇12章。其基本内容体系安排如下: 第一篇,广告基础知识,包括1、2章。这一篇首先从纵的方面,简要梳理和介绍广告发展的历史脉络及现状;然后从横的方面,归纳介绍关于广告的基本理论体系。 第二篇,广告运作框架,这一篇首先从广告公司角度系统阐述了广告经营的基本运作机制,然后分别从广告及广告传播心理做全面系统分析和介绍。 第三篇,广告业务操作,这一篇进一步从广告公司业务作业层面,介绍了广告策划、创意和制作,以及广告效果测定等广告业务方面的基本操作技艺。 第四篇,广告宏观环境,这一篇从宏观角度,首先探讨了广告的法规政策环境,政府规制管理以及广告社会伦理价值规范方面的有关问题; 为了提高教学效果和学习效率,本书将广告学的基本理论与方法紧密结合生动有趣的广告实例加以讲解,努更多>>
Introduction to organizational behavior
出版社:清华大学出版社:北京交通大学出版社,2008
简介:《组织行为学通论》立足中国国情,放眼全球发展动态,在充分掌握和清晰梳理相关学科(包括心理学、管理学、经济学、社会学和政治学等)历史演变脉络、最新研究进展和未来前沿走势的基础上,对组织行为研究领域的一系列经典思想方法和重大理论成果进行了“创造性转述”和“跨学科通解”,著就一部“集成性”、“准经典”的中国版组织行为学教科书。全书理论逻辑清晰,章节体系新颖;体例安排独到,内容丰富多彩。 本书可以作为高校各类管理专业本科和研究生教科书或参考书使用,对于在各类组织中工作的各界人士学习职业生存之道、提升职场谋略水平,也具有熏要参阅价值。
清华大学出版社:北京交通大学出版社,2009
绩效薪酬整合管理
作者: 李宝元,王文周,焦豪编著
清华大学出版社,2014
人民邮电出版社,2010
人民邮电出版社,2002
机械工业出版社,2009
人民邮电出版社,2004
清华大学出版社:北京交通大学出版社,2008
与进城务工朋友说说知心话
作者: 共青团中央维护青少年权益部,北京师范大学人本发展与管理研究中心著
北京师范大学出版社,2012