Behavior organization

作者：  李秀娟著

出版社：清华大学出版社,2008

简介：　　本书涵盖了组织管理的十个方面，包括如何进行自我管理、时间及压力管理、沟通的技巧、员工激励、冲突的化解、权利和影响力、授力与授权、团队管理、组织文化、组织学习及组织变革等。内容既着力于经验的梳理，又力求进行理论的架构，还特别强调案例的分析和自我技能的测评，使读者能够有效地加强自我认知、并提升管理技能。理论和技巧并重，使得本书既不像纯理论的书那般艰涩，又不像纯技巧的书那样浅显，读者在了解“为什么”之后，还掌握了“是什么”和“怎么样”的问题。 　　 该书适合工商管理、行政管理的职业经理人以及高等院校经济管理专业本科生、MBA、EMBA阅读参考。

女人不怯场的智慧

作者：  李秀娟　著

出版社：江西人民出版社 2015年10月

简介：　　在生活、工作中，一些女性朋友不太擅长处理自己与他人的关系，导致总是会犯这样的错误，明明不想听某人说话，却不好意思离开，明明不愿意答应别人的请求却不好意思拒绝，勉为其难地同意了。遭受这种困境的女性朋友不在少数，如果不知道处理这种问题的方法，而是一味地退让，把不满和委屈憋在心里，长此以往，就会损害女性朋友生活的品质。　　本书即是针对这样的困境，为女性朋友支招，指导其如何积极应对此种问题，如何化解尴尬，帮助女性读者摆脱总是不好意思的窘况，拥有不怯场的智慧。

Organizational behavior

作者：  李秀娟著

出版社：清华大学出版社,2012

简介：李秀娟编写的《组织行为学(第3版)》是一本管理教科书。全书共分十一章。第一章和第二章强调自我管理。第三章到第七章则强调人际关系的管理，包括如何赢得权力与影响力、如何有效地沟通、如何调动他人的积极性和如何有效地管理冲突。第八章和第九章则谈到小组管理的技巧，即如何有效地授力和授权，让周围的人更有心有力去完成任务，还有就是如何建立团队精神。第十章和第十一章从企业的层面，探讨组织文化对企业的影响和企业如何面对不断的变革，以及建立学习型组织对基业长青的重要性。 书中除了探讨理论概念外，也加入了许多案例，基本上都是以亚洲企业为例子，包括中国和新加坡的案例，希望能借用西方的理论知识来分析亚洲的管理行为。除此之外，作者也加入了一些测评工具，以帮助对自己行为的了解。还有一些有趣的游戏，希望寓教于乐，达到更好的学习效果。

Managiing people

作者：  李秀娟著

出版社：[不详],2000

简介：

先知而后行行必有所为

作者：  (新加坡)李秀娟著

出版社：清华大学出版社,2003

简介：该书在融汇东西方经验和智慧的基础上，详细阐述了组织管理所需要的技巧和方法。该书内容丰富，涵盖了组织管理的八个方面，包括如何进行自我管理、时间及压力管理、沟通的技巧、员工激励、冲突的化解、权利和影响力、授力与授权以及团队管理等。作者既着力于经验的梳理，又力求进行理论的架构。在探讨理论概念外，该书还加入了生动的个案。简明生动的语言使得该书更有一种一所呵成之感。 本书适合工商管理、行政管理人员阅读，也可作为高等院校经济管理专业以及MBA的参考教材。

Change vs unchange:the transformation of Teckwah

作者：  (新加坡)李秀娟著

出版社：[不详],2000

简介：

中国反腐败立法构建研究:以《联合国反腐败公约》为视角

作者：  李秀娟著

出版社：中国方正出版社,2007

简介：本文以《联合国反腐公约》为对照，以完善我国诉讼法律制度为基础，研究我国反腐败刑事司法改革，提出与我国刑事诉讼法律的衔接与构建，着重分析凝结在《公约》背后的理性、理论和理念。

Sheo-women leadership in China

作者：  李秀娟著

出版社：复旦大学出版社,2012

简介：本书遴选了12位中国商界女性CEO，通过访谈的形式论述中国女性领导者的特质、感悟和困惑。本书从女性企业家的决策风格、领导行为、工作与家庭关系、自我评价、开拓创新、协调沟通、关爱下属、设定愿景、监控营运等领导力要素入手，提炼总结中国女性领导者的特质、感悟和困惑。

英国海上力量:海权鼻祖

作者：  丛胜利，李秀娟著

出版社：海洋出版社,1999

简介：　　 　　

Leadership in China market

作者：  李秀娟著

出版社：复旦大学出版社,2011

简介：　　 领导力就好像爱情，人人都知道它的存在，却很难有人说清楚它究竟 　　是什么。对此，许多西方学者曾著书立说，提出过不同的模型，但对于中 　　国这样的新兴市场来说，在哪方面修炼，能够更有成效地发展领导力呢？ 　　哪些才是具有“中国特色”的领导力？ 　　 根据大量的实际采访，《中国市场领导力――100位经理人的实战告白 　　》作者李秀娟通过定量分析研究显示，领导力关键事件绝大部分都与“变 　　”、“冲”、“危”、“磨”、“挫”、“拓”、“学习”和“楷模”息 　　息相关。面对不同环境下的不同领导力事件，成功的职业经理人的抉择往 　　往不同于常人，他们是怎么做的，他们的价值观和出发点又是什么。从大 　　量的真实案例中，我们可以通过“看一斑窥全豹”的方式，通过模仿与学 　　习，使自身的领导力在潜移默化中得到锻炼和成长。另外，中国企业在进 　　行内部领导力培养和开发时，也可以根据现实情况和需要，有针对性地创 　　造一些实践机会，以磨炼管理者的领导力。 　　 《中国市场领导力――100位经理人的实战告白》是“中欧经管系列” 　　丛书之一。