Organisation behavior

作者：  陈国海编著

出版社：清华大学出版社,2013

简介：　　内容新颖——新增积极组织行为学、组织承诺、心理契约、团队建设的理论、领 　　导替代模型、内部语言、组织公民行为、组织变革过程的科特模式、情绪劳动 　　等内容。 　　例证说明——注重收集具有中国本土特色的中小企业的案例。 　　心理测试——提供量表简洁、可操作性强而且具有较好信度和效度的心理测试。 　　管理游戏——通过游戏、情景模拟、角色扮演、户外拓展等实现体验教学。 　　配套服务——为教师提供免费的教学资源和电子课件。

Organization behavior

作者：  陈国海编著

出版社：清华大学出版社,2009

简介：　　组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。《组织行为学(第3版)》研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。《组织行为学(第3版)》详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织行为学概述，知觉、归因理论与个人决策，个性与心理测验，价值观与态度，激励理论及其应用，群体心理与行为，管理沟通，权力与政治，领导理论，组织文化，组织变革与发展，健康与安全共12章。《组织行为学(第3版)》语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼、学以致用，既方便教师教学，增加课堂教学气氛，提高教学效果，也方便学生自学，十分适合作为经管类专业的本科教材或者企业员工的自学读物，也适合作为MBA、EMBA和经管类研究生组织行为学或管理心理学的教材或辅助教材。

商科学位论文写作与研究方法

作者：  陈国海编著

出版社：清华大学出版社,2009

简介：　　 本书详细论述并分析了学位论文写作和研究方法中的各种现象和问题， 　　其内容分为上篇（学位论文写作篇）和下篇（研究方法篇），共包括13章。 　　其中上篇包括7章：学位论文写作概述，学位论文的结构与正文的写法，论 　　文其他结构的格式与写法，学位论文的选题，材料的收集与处理，学位论文 　　的写作过程，学位论文的评价、答辩与发表。下篇包括6章：研究方法概述 　　，文献研究法，案例研究法，访谈法，问卷调查法，数据分析：SPSS的使用 　　。 　　 本书结构清晰，语言通俗流畅，例证真实生动，适合作为全日制普通院 　　校经济、管理类专业的本科、研究生教材，也可作为本科、研究生在学位论 　　文写作过程中的自学读物。 　　

组织行为学简明教程（第2版）

作者：  陈国海　编著

出版社：清华大学出版社 2014-9-1

简介：　　组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织行为学概述，知觉、归因理论与个人决策，个性与心理测验，价值观与态度，激励理论及其应用，群体心理与行为，管理沟通，权力与政治，领导理论，组织文化，组织变革与发展，员工心理健康共12章。 本书语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼，既方便教师教学，增加课堂教学气氛，提高教学效果，也方便学生自学，十分适合作为经管类专业的本科教材或者企业员工的自学读物，也适合作为网络课程及组织行为学相关培训的教材或辅助教材。

Staff training and development

作者：  陈国海编著

出版社：清华大学出版社,2012

简介：     员工培训与开发是人力资源管理专业的一门核心课程。陈国海编著的《员工培训与开发》简要阐述并回答了员工培训与学校教育的区别，以及怎样进行培训需求调查、怎样制定培训计划、成人学习有何特点、怎样设计课件和组织教学、怎样实施与管理培训、培训成果如何转化与评估、如何实施员工开发与职业生涯规划、企业培训如何外包等内容，详细论述并分析了企业培训中的各种现象，包括员工培训概述、培训需求分析、培训类型、培训计划与项目设计、培训的实施与管理、成人学习理论、培训方法、培训成果转化、培训效果评估、员工开发、职业生涯管理、企业培训外包。     《员工培训与开发》既方便教师教学，提高教学效果，也方便学生自学，适合作为经管类专业课的本科教材、通选课教材或者企业培训师的自学读物，也可以作为MBA、EMBA和经管类研究生员工培训与开发课程的教材或辅助教材。

Organization behavior

作者：  陈国海编著

出版社：清华大学出版社,2006

简介：组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。该书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括：组织行为学概述、人际知觉与个人决策、个性与心理测验、价值观与态度、激励理论及其应用、群体心理与行为、管理沟通、权力与政治、领导理论、组织文化、组织变革与发展、健康与安全共12章。 本书语言通畅、条理清晰、例证风趣，可操作性强，十分适合作为管理专业的本科教材或者企业员工的自学读物，也可作为管理类研究生辅助教材。

组织行为学简明教程

作者：  陈国海编著

出版社：清华大学出版社,2010

简介：　　 组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。本书共分为12章，详细 　　论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括：组织行为学概述、知觉与 　　归因理论、个性与心理测验、价值观与态度、激励理论及其应用、群体心 　　理与行为、管理沟通、权力与政治、领导理论、组织文化、组织变革与发 　　展、健康与安全。 　　 本书语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼，既方便 　　教师教学、增加课堂教学气氛、提高教学效果，也方便学生自学，十分适 　　合作为经管类专业课的本科教材、通选课教材或者企业员工的自学读物， 　　也可作为MBA、EMBA和经管类研究生组织行为学或管理心理学的教材或辅助 　　教材。 　　

幽默教学

作者：  陈国海　编著

出版社：清华大学出版社 2014-9-1

简介：　　《幽默教学》主要介绍了幽默与教学的关系，系统地介绍了国内外有关教学幽默研究的成果，探究在中国情境下，个性、思维风格、幽默风格与教师课堂幽默使用之间的关系，教师课堂幽默使用与教学效果之间的关系。本书最后也讨论了教师幽默感的培养、幽默教学的应用以及未来的研究方向。　　本书结构严谨、方法科学、结论可靠，十分适合对幽默教学感兴趣的师生，或者作为师范院校师生教学法课程的读物和辅助教材。　

introduction to managerial psychology

作者：  陈国海编著

出版社：清华大学出版社,2012

简介：《21世纪经济管理类精品教材:管理心理学(第2版)》适合作为全日制普通院校和职业院校经济管理专业和应用心理学专业的本专科教材，也可作为管理心理学选修课的教材。

人力资源管理概论

作者：  陈国海编著

出版社：高等教育出版社,2009

简介：《人力资源管理概论》内容简介：人力资源管理是现代管理科学的一门必修的核心课程。该书回答了如下一系列问题：为什么人力资源是企业的竞争优势；如何进行组织设计、工作分析和构建素质模型，并制定人力资源规划，在此基础上如何开展人力资源招聘、培训、开发和职业生涯管理；如何考核员工和反馈绩效、设计和发放薪酬；如何构建和谐的劳资关系，开展企业文化建设与管理。《人力资源管理概论》详细论述并分析了企业中各种人力资源管理活动和现象，其内容包括：人力资源管理概述、组织设计与工作分析、素质模型的构建与应用、人力资源战略与规划、人力资源招聘、人力资源培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源流动管理、企业文化建设与管理。全书共12章。 《人力资源管理概论》文字流畅、结构完整、内容充实、例证丰富、体例活泼、学以致用，既方便教师教学，活跃课堂教学气氛，提高教学效果，也方便学生自学，适合作为经管类专业的本科教材或者企业员工的自学读物，也可作为MBA、EMBA和经管类研究生学习人力资源管理学的教材或辅助教材。

Management psychology

作者：  陈国海编著

出版社：暨南大学出版社,2011

简介：　　《管理心理学教程》特色 　　内容新颖：反映了现代心理科学的发展现状，包括积极管理心理学等内容。同时，区分了管理心理学与组织行为学的内容。 　　侧证说明：除了借鉴国外大型企业的案例外，注意介绍具有中国本土特色的中小企业的案例。 　　心理测试试：提供简洁、可靠和科学的心理测试。 　　管理游戏：通过游戏、角色扮演、团队拓展训练、情景模拟等实现体验教学。 　　配套服务：为教师提供免费的教学PPT、试题和其他资料。

管理心理学简明教程

作者：  陈国海　编著

出版社：清华大学出版社 2014-10-1

简介：　　管理心理学是经济管理专业和应用心理学专业的一门核心课程。陈国海编著的《管理心理学简明教程》详细地论述并分析了管理对象中的各种现象，其内容共包括12章，分别为管理心理学概述，知觉、归因理论与个人决策，个性与心理测验，价值观与态度，激励理论，群体心理与行为，管理沟通，权力与政治，领导理论，组织文化，员工援助计划，职业生涯规划与管理。　　本书语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼，既方便教师教学，增加课堂教学气氛，提高教学效果，也方便学生自学，十分适合作为经管类专业的本科教材或者企业员工的自学读物，也适合作为网络课程、本专科自考管理心理学课程的教材或辅助教材。

林业化学除草技术

作者：  陈国海 编著

出版社：

简介：本书介绍了我国林业化学除草的发展概况、特征、范围、林业化学除草体系、49种林地主要杂草的形态特征、及其危害等内容。